D&I情報システムに興味を持っていただいている皆さまへ

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【D&Iの魅力】

D&I:風通しのよい企業風土,日本IBM独自の研修制度,金融スキルの習得および向上,社員の成長に合わせた活躍の場

ここでは、D&Iの魅力をご紹介します!

  • 風通しの良い企業風土
    先輩や上司とも「さん」付けで呼び合い、フランクに話すことができる風通しの良い職場です。困っていることがあれば優しく親身になって考えてくれる人がたくさんいます。実際の業務ではチームプレーが非常に多いため、社員一丸となりお客様が望んでいるシステムの開発を行います。
    また、また、大企業が設立した会社なので充実した人事・福利厚生制度があるのも魅力の1つです。ワークライフバランスが取りやすい制度にもなっており、長期休暇を利用して旅行や観光でリフレッシュをする社員が多数います。
  • 日本IBM独自の研修制度
    入社後は半年間、日本IBMやそのグループ会社と合同の新入社員研修に参加します。この研修では業務に必要不可欠なITスキルとヒューマンスキルを高め、研修受講後にはこれらのスキルを身に付けて、業務に取り組むことができます。
    D&Iには学生時代にIT経験の無い社員がたくさんいますが、新入社員研修を受けることで経験者と同じように活躍しています。また、他のグループ会社とも協力する場面もあるので、お互いに良い刺激を受けながら研修を受講できること間違いなしです!
    研修終了後にも定期的に研修やフォーラムが開催されているので、自分の意欲次第でどんどん成長できます。
  • 金融スキルの習得および向上
    新入社員研修期間にはITスキル、ヒューマンスキルに加え、金融スキルも習得していきます。ITと同様に、金融を専攻していなかった社員が多数いますが、りそなグループ及び当社オリジナルの金融業務に関する研修や、りそな銀行の支店での銀行業務の経験を通じて成長することが可能です。
    D&Iでは金融の通信教育や資格取得(銀行業務検定、金融業務能力検定etc.)にも積極的に取り組んでおり、取得を目指すことで金融スキルも向上させることができます。学習コミュニティもあるため、分からないところも気軽に質問できる環境が整っています。
  • 社員の成長に合わせた活躍の場
    社員の能力や希望に応じて、システムの企画や設計、プロジェクトマネージメントなど多様な業務に携わることができます。
    初めての経験となることもありますが、やりがいがあり、更なる成長にも繋がります。
    また、D&Iは日本IBMと全く同じ条件で「子育てサポート企業」に認定されています。育児休職制度や短時間勤務制度が充実しており、妊娠・出産を理由に退職した女性社員はこれまで皆無です。社員全員の活躍できる場がD&Iにはあります。

実際に働く社員の様子から感じてみてください!


【期待する社員像】

知的好奇心,リーダーシップ,コミュニケーション

ITサービスは、プロジェクトの統括管理を行うPM、IT技術や適用業務開発および運用を管理するITスペシャリスト、ITシステムの提案を担うITアーキテクト、等々、いくつかの役割のメンバーがチームを構成して、遂行します。それぞれ、専門的技術スキルにより、異なっておりますが、共通する社員像としては、次の3点があげられます。


知的好奇心

IT業界においては、日々技術革新(最近では人工知能、IOTなど)が進行しており、常に新しい技術や知識を吸収し積極的にレベルアップを図ることが重要です。また、新しい技術や知識を積極的に吸収することだけでなく、自分でしっかり考えることも大切です。
スキルが会社の資産であり、競争力の源泉です。旺盛な知的好奇心・探求心によって、私たちの活躍の場が大きく広がります。


リーダーシップ

リーダーシップは、リーダーやPMのみならずメンバーにも求められます。プロジェクトでは、多くのチームメンバーやお客様が協力し合いながら作業を進めていくことになります。プロジェクトを成功に導くには、メンバーそれぞれがプロジェクトを引っ張っていくという自覚を持ち、能動的、自主的に行動することが求められます。そうすることで、プロジェクトを無事完了した時には、大きな達成感・充実感を味わうことができます。


コミュニケーション

仕事は一人ではできません。お客様、メンバー、社内のスタッフ、IBM、パートナーと多くの協業することになります。
プロジェクトでは、聞く力や説得のための論理力、表現力が求められると同時に、相手の立場に立って考える姿勢、ものごとを大局的に見渡す視野の広さや見識、誠実な人柄などが問われます。
システムは、技術だけでは作ることができません。多くの関係者とチームワーク良くスムーズに作業を進めていくためにも優れたコミュニケーション力が求められるのです。


【募集要領】

待遇


職種

システムエンジニア


初任給

大学卒 204,000円 大学院卒 215,000円


諸手当

住宅手当、通勤交通費全額支給、時間外勤務手当
※住宅手当(3万円):賃貸住宅入居者で世帯主であることが前提


賞与

年2回(6月、12月)


勤務時間

9時~17時36分(標準労働時間 7時間36分)
フレックスタイム制度(コアタイム 10時~16時30分)


休日休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
年末・年始、年間有給休暇(半日単位で取得可能)


福利厚生


制度

各種社会保険完備、健康保険組合、定期健康診断、 育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、退職金制度、クラブ活動、資格取得補助制度、通信教育費補助


施設

IBM健保保養施設および福利厚生倶楽部の施設の利用


保険

雇用、労災、健康、厚生年金保険完備


採用実績


採用者数

2017年4月:12名(男性6名、女性6名)
※2018年4月予定:10名(男性6名、女性4名)


募集人数

2019年4月入社の募集人数:10名程度


採用実績

京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、滋賀大学、和歌山大学、三重大学、富山大学、徳島大学、岡山大学、広島大学、鳥取大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、福井県立大学、鳥取環境大学、北九州市立大学、同志社大学、立命館大学、京都女子大学、京都産業大学、大阪工業大学、近畿大学、関西大学、関西学院大学、甲南大学、流通科学大学、神戸女子大学、武庫川女子大学ほか


募集学部

全学部全学科


連絡先


住所

〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番13号
人事 奥川 雅予 宛


電話

(06)6836-2143


FAX

(06)6836-2153


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