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ヒューマン・キャピタル・マネジメント(HCM)(コンサルティング) - 証券

証券・投資銀行・信託銀行・資産運用等における「ヒューマン・キャピタル・マネジメント」を紹介します。
概要
フィナンシャル・マーケットの直面するHCM上の課題

IBMは、2006年、グローバルレベルで、フィナンシャル・マーケットの将来像に関する調査報告書「Financial Markets 2015」を発表しました。調査対象は、グローバル金融機関の経営層でしたが、回答者の7割以上が、今後10年間で、フィナンシャル・マーケット業界は激変に見舞われると予想しています。この激変が予想されるフィナンシャル・マーケットにおいて、生き残り戦略、成長戦略、を策定・実行することは、グローバル金融機関にとって喫緊の課題であると考えます。
また、顧客のニーズや競合状況は、これまで以上頻繁に変化し、商品やサービスの寿命がますます短命化することが予想されています。
このような状況下においては、金融機関が優秀な社員を確保・教育し、動機付けをすることが成功する上での重要な鍵となります。さらに、ホールセール金融機関は、グローバルな競争にさらされており、これは人材獲得の観点からも全く同様です。
報酬体系、キャリアプランと最適人材配置、トレーニング等のHCM関連業務が、金融機関の競争力優位の源泉の一つであることは論を待ちません。


IBM ビジネスコンサルティング サービスのバリュー
HCMのソリューションを金融業界に導入するにあたっては、業界知識と、最先端のソリューションの理解の双方が必要不可欠です。IBCSには、金融機関の知識を豊富に有し、金融業界のグローバル・ベスト・プラクティスを活用可能なバイリンガルのインダストリー・コンサルタントと、最先端のソリューションを熟知しているHCMサービスラインに属するコンサルタントが協業する仕組が出来上がっています。さらには、日本IBMとの連携も含めた要件分析からシステム構築までのend to endのサービスの提供も大きな強みであり、IBMのバリューのひとつであると認識しています。

HCMコンサルティングの主要テーマ

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