Servicebeschreibung
Um im On Demand Zeitalter erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen reaktionsschnell, fokussiert und flexibel sein. Jeder im Unternehmen muss genau verstehen, wie die neue Art Geschäfte zu machen funktioniert. Mit E-Learning erwerben die Mitarbeiter Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivation für ein effektives Arbeiten in der On Demand Welt. IBM Learning Solutions bietet ein umfassendes und flexibles Set von Services und Lösungen für alle Branchen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Innovationsideen, in den Bereichen des Lernens, innerhalb ihrer Geschäftsprozesse und Technologien.
Highlights
 |  | | Enterprise Learning: Aktualisierung Ihrer Lernstrategie mit Learning Outsourcing und Managed Services. |
| | | Targeted Learning: Anpassen Ihrer Lerninitiativen an die angestrebten Ziele (z. B. im Verkauf zur Prozesstransformation bei neuen Richtlinien). |
| | | Infrastrukturen für das Lernen: Offene, zuverlässige und skalierbare Technologien, die das Lernen unabhängig von Zeit und Ort ermöglichen. Dahinter steht unsere weltweite Erfahrung beim Einbinden von Lerntechnologien in die Anwendungssysteme eines Unternehmens und beim Einrichten von On Demand Arbeitsplätzen. |
Unternehmen kombinieren immer häufiger formelle, strukturierte Lernprogramme mit dem informellen Lernen wie Collaboration, Mentoring, Coaching und Wissensmanagement.
Mit dem IBM Vier-Stufen-Lernmodell lassen sich solche Kombinationen wirkungsvoll umsetzen:
Learning Strategy (Consulting)
Ermittlung der Lernbedürfnisse, Entwicklung von Business Cases, ROI-Analyse, Organisation der Lernabläufe, Entwicklung einer umfassenden Strategie und eines Zeitrahmens für die Implementierung
Learning Content
Aufgrund der Verbindung des IBM Four Tier Learning Model mit Technologien für das Content-Management lassen sich einprägsame Lerninhalte entwickeln, zusammenführen, anpassen und modifizieren.
Learning Delivery (Technologien)
Lernportale, Lernmanagementsysteme, webbasierte Collaboration Tools, virtuelle Klassenräume, Tools für Instant Messaging, Content- und Network-Management, mobile Wireless Classrooms sowie on demand Arbeitsplätze
Learning Outsourcing
End-to-End-Management des Bildungsprogramms, Anpassung der Lern- und Geschäftsprozesse, Outsourcing von Lerntechnologien
