Beneficios y Compensación

Benefits & Compensation

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¿Qué hacemos?

El departamento de Beneficios y Compensación de IBM, tiene como función principal administrar los diferentes tipos de beneficios a nivel médico, seguros de vida, salario, vacaciones, reconocimientos, entre otros. El departamento de Beneficios y Compensación provee estos servicios a los empleados de compañías como Procter & Gamble.

Los colaboradores de Beneficios y Compensación están orientados al servicio al cliente, son detallistas y tienen excelentes habilidades en el manejo del tiempo. Pueden tener experiencia en contabilidad o servicio al cliente.

Perfil del equipo de trabajo

El departamento cuenta actualmente con colaboradores divididos en diferentes áreas tales como: Salud & Bienestar, Compensación, Planeamiento de Salarios, Manejo de Proveedores, entre otros. Nuestras principales características son:

Principales logros:

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