Efficacité organisationnelle : L'effectif doit pouvoir s'adapter pour soutenir les projets porteurs de croissance et réagir rapidement à l'évolution des marchés. Et, pour ce faire, il doit disposer de moyens, à savoir des logiciels de collaboration et des technologies comme la mise en réseau social et le Web 2.0 qui permettent aux personnes d'entrer en relation et de travailler ensemble. L'efficacité organisationnelle aide les chefs de services de l'information à mieux gérer leurs ressources, à accroître la productivité et à hausser le rendement.
Recherches et analyses
- Développer la capacité d'adaptation de l'effectif, un engagement de taille pour les chefs de services de l'information (501 ko)
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Livre blanc (en anglais)
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Mars 2008
- Efficacité organisationnelle : stimuler l'innovation, changer le milieu de travail (905 ko)
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Livre blanc (en anglais)
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Janvier 2008
- Intégralité des recherches et analyses (ÉU)
- Vidéos pour chefs de services de l'information (ÉU)
- Études de cas (ÉU)
- Atelier d'innovation (ÉU)
Solutions
- Favoriser l'efficacité organisationnelle grâce à des applications Web 2.0 (ÉU)
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Libérer la valeur de la participation de vos employés, de votre plateforme et du développement de vos applications
- Productivité du personnel (ÉU)
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Valoriser votre entreprise par des portails web
- Un meilleur moyen de collaborer
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Collaborer avec plus de souplesse, stimuler l'innovation et favoriser la productivité de l'organisation
- Communications d'entreprise intégrées (ÉU)
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Intégrer téléphonie, courriel, téléconférence et messagerie instantanée dans un seul réseau
- La SOA, point d'entrée pour le personnel (ÉU)
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Accroître l'efficacité opérationnelle grâce au personnel et à l'architecture orientée services
- Financement mondial IBM (ÉU)
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Les services dont vous avez besoin, sur-le-champ, sans toucher aux fonds destinés à des investissements essentiels